能力提升与人才发展——周新军
能力的来源、能力的分类和形成过程,以及能力提升的路径等基本概念。重点分析了能力素质模型,在基础上论述了如何利用学习型平台,提高企业高管和员工的能力素质。案例分析结合项目型企业、柔性生产型企业如何提高能力建设、促进人才发展提出了若干思路。企业如何面对内外压力的挑战,企业高管和员工应具备什么样的能力和心态问题,进行了有针对性的解答。课程还论述了科学精神的培育、以及国际人才和青年人才的培养问题。本课程对于企业锻造核心竞争力、走向全球竞争具有现实的指导作用。
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